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招賢納士

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人才戰(zhàn)略

人才宗旨

選育用留德才相長(zhǎng) 招才選將用師為王

人才理念

珍視人才，尊重人才，成就人才。
在使用中培養(yǎng)，在培養(yǎng)中使用，實(shí)現(xiàn)企業(yè)和個(gè)人發(fā)展和諧、雙贏。

職業(yè)發(fā)展

立足公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展戰(zhàn)略，通過完善的后備干部培養(yǎng)機(jī)制，挖掘員工潛力，為員工提供培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)；通過人才成長(zhǎng)線的設(shè)計(jì)，打通員工職業(yè)發(fā)展路徑，做到人盡其才、才盡其用。

薪酬福利

公司基于崗位差別和績(jī)效，向員工提供與崗位和績(jī)效相匹配的薪酬，體現(xiàn)多勞多得。
同時(shí)兼顧市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力與內(nèi)部公平，持續(xù)改進(jìn)員工福利待遇。

社保

高薪酬

帶薪年假

定期體檢

節(jié)日福利

項(xiàng)目獎(jiǎng)金

科研補(bǔ)貼

人才招聘